Nel rispetto del principio di gradualità e proporzionalità il codice colpisce i comportamenti negligenti, la intenzionalità, l'imprudenza e la imperizia nello svolgimento delle funzioni assegnate specie se commesse o attuate in gruppo. Le sanzioni vanno dalla comminazione di multe dalla sospensione della retribuzione, dal trasferimento sino alla sospensione dal servizio o al licenziamento.
Provvedimento, il licenziamento, obbligatorio per reati di malversazione, peculato, concussione e corruzione.
